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3月5日下午，蚌埠液力组织召开2024年度基层党组织书记抓党建工作述职评议会议，蚌埠液力党委书记、董事长、总经理朱霞好出席会议并讲话，党委副书记、纪委书记、工会主席单家根主持会议，各党支部书记、支部组织委员及党群工作部相关人员参会。

会上9位党支部书记紧紧围绕2024年度各自抓党建工作开展情况依次进行述职，朱霞好采用“一述一评”方式，突出问题导向，逐一点评，各位书记针对点评意见，分别作表态发言；述职点评结束后，与会人员对各党支部书记2024年度抓基层党建工作情况进行了民主测评。

朱霞好对各党支部书记抓党建工作给予充分肯定。他强调各党支部书记要通过述职评议，从思想和行动上不断强化对党建工作的认识，增强责任意识。他指出，一是要强化思想认识，筑牢全面从严治党根基。通过“三会一课”、党建“一点课”、主题党日等活动，推动党员干部学深悟透，从思想根源上认识到全面从严治党的重要性；二是要完善制度建设，夯实党建工作基础。建立健全基层党建工作责任制，完善党内监督制度，结合基层实际，不断完善党员发展、教育、管理等制度，使基层党建工作有章可循、有据可依；三是要加强队伍建设，提升党建工作水平。要注重发挥党员先锋模范作用，通过精益党建项目攻关、“为群众办实事，为基层解难题”实践活动等，引导党员干部在一线攻关、保障生产、服务群众等工作中冲锋在前、担当作为，以实际行动彰显党员的先进性，提升基层党建工作的整体水平。

朱霞好在总结讲话时指出，今年是“十四五”规划收官之年，要凝心聚力、精准发力，全力推动蚌埠液力朝着高质量、可持续的方向稳健迈进，并就下一阶段蚌埠液力各项工作提出六点要求：一是要以年度方针目标为导向，围绕各类指标落实好工作，积极向上找标杆，向内找差距，主动下沉一线，解决生产瓶颈问题，以坚定的信心和决心，朝着既定目标达成，奋力前行；二是要积极落实集团（股份）党委的决策部署，紧抓年初关键节点，科学统筹、提前部署，克服困难，主动出击，积极协调各方资源，努力完成3月份目标任务，为全年生产经营开好局、起好步；三是要坚持固本培元，强化党建赋能企业高质量发展。以围绕中心抓党建、抓好党建促发展的理念，紧密结合企业生产经营实践，建强干部人才队伍，夯实基层基础，深化党建与生产经营融合，聚焦生产瓶颈、痛点、难点问题，激发党员担当作为，聚力攻坚，充分发挥党组织和党员先锋模范作用；四是要高度重视“安全、质量、环保、消防”等“红线”管理，加强教育引导，将“红线”意识融入日常工作的每一个环节，守牢运营管理“红线”，以强烈的责任感和使命感，防范化解各类安全风险隐患，杜绝批量质量事故的发生，推动公司安全质量等管理工作再上新台阶；五是要牢固树立市场意识与；馐，全链条全方位支持销售工作，全面梳理业务流程，精准排查并着力疏通卡点、堵点，为销售端提供强有力的要素保障，助力企业在市场竞争中赢得先机；六是要持之以恒、坚定不移地推进全面从严治党。精准聚焦资金审批、项目招标、物资采购等高风险领域，对容易滋生问题的风险点实施全方位、全过程的严密监控。秉持真抓实干的态度，做到真管真严，不走过场，营造清正廉洁的政治生态，为蚌埠液力的高质量可持续发展提供坚实保障。

会议现场